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国控建设集团党委召开2026年上半年全面从严治党工作会议
8月3日上午，国控建设集团党委召开2026年上半年全面从严治党工作会议，全面总结公司上半年管党治党、党风廉政建设与纪检监察工作成效，客观查摆当前工作中存在的短板弱项，谋划部署下半年全面从严治党重点工作任务。公司党委书记、董事长郭东晓出席会议并讲话，党委副书记、总经理、副董事长王家春主持会议并就贯彻落实会议精神提出要求，公司领导班子其他成员、各职能部门负责人、各子(分)公司党政负责人参加会议。
会上，公司纪委书记马国林作2026年上半年纪检监察工作报告。报告围绕强化政治监督、压实党风廉政建设主体责任、推进重点领域专项监督、做深做实常态化日常监督、规范开展执纪问责、提升纪检干部履职能力六个方面，深入梳理纪检监察工作落地实效和实践亮点;坚持问题导向，客观指出当前存在监督质效尚需加强、办案规范化水平有待提升、纪检队伍专业能力存在短板三大突出问题，并从政治监督、作风整治、日常防控、执纪办案、源头治理、队伍建设六个维度，细化明确了下半年纪检监察工作的实施路径与目标任务。
郭东晓代表公司党委作2026年上半年全面从严治党工作总结，全面阐述党委扛牢管党治党主体责任各项举措。他指出，上半年公司党委始终把政治建设摆在所有工作首要位置，严格落实“第一议题”、中心组学习制度，高效推进巡视巡察整改;持续深化树立和践行正确政绩观学习教育，通过读书班、专题研讨、全面自查整改推动学习成果转化落地;深耕打造“矿建先锋”特色党建品牌，稳步推进“五星党支部”创建，实施“党建+”工程推进党建与生产经营深度融合;统筹纪检、审计、财务、法务协同监督力量，聚焦物资采购、薪酬分配、资金管理等关键领域排查廉洁风险;用心做好职工关怀、困难帮扶、文体活动等群团工作，不断夯实全面从严治党群众根基。
结合公司当前实际形势，郭东晓深入分析了公司党委在推进全面从严治党工作中存在的短板和不足。他强调，公司正处于转型发展的关键时期，改革任务繁重、管控压力增大，更要以严的基调、严的措施、严的氛围推进管党治党，以高质量党建引领保障企业高质量转型发展。
郭东晓对公司下半年全面从严治党工作作出部署：
一是持续深化政绩观学习教育，全面提升政治能力。将树立和践行正确政绩观纳入党员干部常态化教育培训必修课，建立中心组、支部常态化学习长效机制;对照前期查摆形成的问题清单，加大整改跟踪、督导复核力度;持续优化高质量发展综合考核评价体系，充分发挥考核“指挥棒”导向作用。
二是持续做实做细政治监督，保障决策部署落地。紧扣国资国企深化改革、科技创新攻关、安全生产、风险防控等上级重大部署，分类开展专项政治监督;持续强化对“一把手”、领导班子和关键岗位干部的常态化监督，推动政治监督精准化、常态化、实效化。
三是持续夯实基层党建基础，打造坚强战斗堡垒。深化党建品牌创建，总结推广“党建+”优秀案例，推动党建工作与生产经营在更宽领域、更深层次融合。
四是持续正风肃纪反腐，涵养风清气正生态。紧盯隐形变异“四风”新表现新动向，加大典型问题查处、内部通报曝光力度;做实做细以案促改、以案促治，完善重点领域权力运行制约监督机制;统筹推进廉洁文化进项目、进部室、进班组，厚植廉洁从业文化土壤。
五是持续压实责任链条，凝聚监督协同合力。完善全面从严治党责任清单，强化纪委专责监督职能，推动纪检、党建、财务、审计、法务各类监督贯通协同、形成合力;健全管党治党失职失责追责问责机制，对履职不力、发生重大违纪违法问题的单位和个人严肃追责问责，以刚性问责倒逼责任落实。
王家春就落实好本次会议精神提出三点要求。一要迅速传达学习、统一思想行动，破除“重经营轻党建、重显绩轻潜绩”偏差;二要对照会议指出的四类问题及廉洁风险清单，实行台账式管理、销号式整改;三要压实层级责任、凝聚监督合力，为公司年度目标完成和高质量发展提供坚强保障。