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国控建设集团以案促改工作注重实效
以案促改工作开展以来,国控建设集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,认真落实国控集团党委和纪委部署,围绕王志远案件、联系常保良案件,以“案”为基础,以“促”为关键,以“改”为目标,着力推进以案促改制度化常态化,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制,积极把标本兼治要求落到实处、见到实效。  11月11日,在公司领导班子及机关中层干部会上传达了国控集团党委以案促改动员部署暨警示教育会精神;召开党委会部署相关工作,调整了公司推进以案促改制度化常态化领导小组,结合公司实际制定并下发了以案促改工作方案。11月14日,召开以案促改动员部署暨警示教育大会,传达国控集团党委、纪委工作安排,贯彻姚忠卯书记动员会讲话精神,对以案促改工作提出要求。11月15日,下发《关于深化推进以案促改工作的通知》,公司领导班子成员率先垂范、以上率下,分片引导、指导、督导各基层党(总)支部开展以案促改工作。11月16日,下发姚忠卯书记、杜刚书记15日下午调研指导公司以案促改工作时的讲话要点,迅速掀起学习热潮。11月25日,在全公司范围内开展“以案促改共进步”问卷调查,广泛征求各方面意见建议;召开查摆问题专题会议,对照问题清单,以刀刃向内、自我革命的勇气和决心,进一步查找公司和个人存在的问题。  连日来,所属各党(总)支部在公司包片领导和协同部门的指导下,全面落实以案促改工作要求,认真研判岗位职责、业务流程、制度机制、工作作风等可能出现问题的风险点,仔细查找单位和个人存在的问题,积极开展反躬自省、自我剖析工作,不断推动以案促改工作走深走实。  年末岁尾,国控建设集团党委将进一步压实“两个责任”,继续坚持“分级负责、全面覆盖,立足教育、着眼防范”的原则,紧紧抓好党员干部这个关键少数,将“守纪律、转作风、促发展”活动融入以案促改工作,把以案促改工作并入年度党风廉政建设责任制考核内容,紧盯重点岗位、把握关键环节,织密党员干部拒腐防变防护网,把以案促改工作实效转化为持续净化优化公司政治生态的强大动力,切实推进企业在高质量发展的快车道上蹄疾步稳、跃马前行。

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通知公告

EBZ-318H掘进机(含二运)大修及加装液压前探梁装置招标公告
清收郑州工业职业安全学院工程款事项聘请专项法律服务机构项目竞价公告
专项法律服务项目招标公告(磁西项目)
专项法律服务项目招标公告(李家窑项目)

业务领域

党的建设

中华人民共和国监察法
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中华人民共和国监察法  (2018年3月20日第十三届全国人民代表大会第一次会议通过)  目  录  第一章 总  则  第二章 监察机关及其职责  第三章 监察范围和管辖  第四章 监察权限  第五章 监察程序  第六章 反腐败国际合作  第七章 对监察机关和监察人员的监督  第八章 法律责任  第九章 附  则  第一章 总  则  第一条 为了深化国家监察体制改革,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,实现国家监察全面覆盖,深入开展反腐败工作,推进国家治理体系和治理能力现代化,根据宪法,制定本法。  第二条 坚持中国共产党对国家监察工作的领导,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,构建集中统一、权威高效的中国特色国家监察体制。  第三条 各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关,依照本法对所有行使公权力的公职人员(以下称公职人员)进行监察,调查职务违法和职务犯罪,开展廉政建设和反腐败工作,维护宪法和法律的尊严。  第四条 监察委员会依照法律规定独立行使监察权,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。  监察机关办理职务违法和职务犯罪案件,应当与审判机关、检察机关、执法部门互相配合,互相制约。  监察机关在工作中需要协助的,有关机关和单位应当根据监察机关的要求依法予以协助。  第五条 国家监察工作严格遵照宪法和法律,以事实为根据,以法律为准绳;在适用法律上一律平等,保障当事人的合法权益;权责对等,严格监督;惩戒与教育相结合,宽严相济。  第六条 国家监察工作坚持标本兼治、综合治理,强化监督问责,严厉惩治腐败;深化改革、健全法治,有效制约和监督权力;加强法治教育和道德教育,弘扬中华优秀传统文化,构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。  第二章 监察机关及其职责  第七条 中华人民共和国国家监察委员会是最高监察机关。  省、自治区、直辖市、自治州、县、自治县、市、市辖区设立监察委员会。  第八条 国家监察委员会由全国人民代表大会产生,负责全国监察工作。  国家监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成,主任由全国人民代表大会选举,副主任、委员由国家监察委员会主任提请全国人民代表大会常务委员会任免。  国家监察委员会主任每届任期同全国人民代表大会每届任期相同,连续任职不得超过两届。  国家监察委员会对全国人民代表大会及其常务委员会负责,并接受其监督。  第九条 地方各级监察委员会由本级人民代表大会产生,负责本行政区域内的监察工作。  地方各级监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成,主任由本级人民代表大会选举,副主任、委员由监察委员会主任提请本级人民代表大会常务委员会任免。  地方各级监察委员会主任每届任期同本级人民代表大会每届任期相同。  地方各级监察委员会对本级人民代表大会及其常务委员会和上一级监察委员会负责,并接受其监督。  第十条 国家监察委员会领导地方各级监察委员会的工作,上级监察委员会领导下级监察委员会的工作。  第十一条 监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责:  (一)对公职人员开展廉政教育,对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查;  (二)对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查;  (三)对违法的公职人员依法作出政务处分决定;对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责;对涉嫌职务犯罪的,将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉;向监察对象所在单位提出监察建议。  第十二条 各级监察委员会可以向本级中国共产党机关、国家机关、法律法规授权或者委托管理公共事务的组织和单位以及所管辖的行政区域、国有企业等派驻或者派出监察机构、监察专员。  监察机构、监察专员对派驻或者派出它的监察委员会负责。  第十三条 派驻或者派出的监察机构、监察专员根据授权,按照管理权限依法对公职人员进行监督,提出监察建议,依法对公职人员进行调查、处置。  第十四条 国家实行监察官制度,依法确定监察官的等级设置、任免、考评和晋升等制度。  第三章 监察范围和管辖  第十五条 监察机关对下列公职人员和有关人员进行监察:  (一)中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员,以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员;  (二)法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员;  (三)国有企业管理人员;  (四)公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员;  (五)基层群众性自治组织中从事管理的人员;  (六)其他依法履行公职的人员。  第十六条 各级监察机关按照管理权限管辖本辖区内本法第十五条规定的人员所涉监察事项。  上级监察机关可以办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项,必要时也可以办理所辖各级监察机关管辖范围内的监察事项。  监察机关之间对监察事项的管辖有争议的,由其共同的上级监察机关确定。  第十七条 上级监察机关可以将其所管辖的监察事项指定下级监察机关管辖,也可以将下级监察机关有管辖权的监察事项指定给其他监察机关管辖。  监察机关认为所管辖的监察事项重大、复杂,需要由上级监察机关管辖的,可以报请上级监察机关管辖。  第四章 监察权限  第十八条 监察机关行使监督、调查职权,有权依法向有关单位和个人了解情况,收集、调取证据。有关单位和个人应当如实提供。  监察机关及其工作人员对监督、调查过程中知悉的国家秘密、商业秘密、个人隐私,应当保密。  任何单位和个人不得伪造、隐匿或者毁灭证据。  第十九条 对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。  第二十条 在调查过程中,对涉嫌职务违法的被调查人,监察机关可以要求其就涉嫌违法行为作出陈述,必要时向被调查人出具书面通知。  对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪的被调查人,监察机关可以进行讯问,要求其如实供述涉嫌犯罪的情况。  第二十一条 在调查过程中,监察机关可以询问证人等人员。  第二十二条 被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪,监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据,仍有重要问题需要进一步调查,并有下列情形之一的,经监察机关依法审批,可以将其留置在特定场所:  (一)涉及案情重大、复杂的;  (二)可能逃跑、自杀的;  (三)可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的;  (四)可能有其他妨碍调查行为的。  对涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员,监察机关可以依照前款规定采取留置措施。  留置场所的设置、管理和监督依照国家有关规定执行。  第二十三条 监察机关调查涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪,根据工作需要,可以依照规定查询、冻结涉案单位和个人的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产。有关单位和个人应当配合。  冻结的财产经查明与案件无关的,应当在查明后三日内解除冻结,予以退还。  第二十四条 监察机关可以对涉嫌职务犯罪的被调查人以及可能隐藏被调查人或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关地方进行搜查。在搜查时,应当出示搜查证,并有被搜查人或者其家属等见证人在场。  搜查女性身体,应当由女性工作人员进行。  监察机关进行搜查时,可以根据工作需要提请公安机关配合。公安机关应当依法予以协助。  第二十五条 监察机关在调查过程中,可以调取、查封、扣押用以证明被调查人涉嫌违法犯罪的财物、文件和电子数据等信息。采取调取、查封、扣押措施,应当收集原物原件,会同持有人或者保管人、见证人,当面逐一拍照、登记、编号,开列清单,由在场人员当场核对、签名,并将清单副本交财物、文件的持有人或者保管人。  对调取、查封、扣押的财物、文件,监察机关应当设立专用账户、专门场所,确定专门人员妥善保管,严格履行交接、调取手续,定期对账核实,不得毁损或者用于其他目的。对价值不明物品应当及时鉴定,专门封存保管。  查封、扣押的财物、文件经查明与案件无关的,应当在查明后三日内解除查封、扣押,予以退还。  第二十六条 监察机关在调查过程中,可以直接或者指派、聘请具有专门知识、资格的人员在调查人员主持下进行勘验检查。勘验检查情况应当制作笔录,由参加勘验检查的人员和见证人签名或者盖章。  第二十七条 监察机关在调查过程中,对于案件中的专门性问题,可以指派、聘请有专门知识的人进行鉴定。鉴定人进行鉴定后,应当出具鉴定意见,并且签名。  第二十八条 监察机关调查涉嫌重大贪污贿赂等职务犯罪,根据需要,经过严格的批准手续,可以采取技术调查措施,按照规定交有关机关执行。  批准决定应当明确采取技术调查措施的种类和适用对象,自签发之日起三个月以内有效;对于复杂、疑难案件,期限届满仍有必要继续采取技术调查措施的,经过批准,有效期可以延长,每次不得超过三个月。对于不需要继续采取技术调查措施的,应当及时解除。  第二十九条 依法应当留置的被调查人如果在逃,监察机关可以决定在本行政区域内通缉,由公安机关发布通缉令,追捕归案。通缉范围超出本行政区域的,应当报请有权决定的上级监察机关决定。  第三十条 监察机关为防止被调查人及相关人员逃匿境外,经省级以上监察机关批准,可以对被调查人及相关人员采取限制出境措施,由公安机关依法执行。对于不需要继续采取限制出境措施的,应当及时解除。  第三十一条 涉嫌职务犯罪的被调查人主动认罪认罚,有下列情形之一的,监察机关经领导人员集体研究,并报上一级监察机关批准,可以在移送人民检察院时提出从宽处罚的建议:  (一)自动投案,真诚悔罪悔过的;  (二)积极配合调查工作,如实供述监察机关还未掌握的违法犯罪行为的;  (三)积极退赃,减少损失的;  (四)具有重大立功表现或者案件涉及国家重大利益等情形的。  第三十二条 职务违法犯罪的涉案人员揭发有关被调查人职务违法犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,有助于调查其他案件的,监察机关经领导人员集体研究,并报上一级监察机关批准,可以在移送人民检察院时提出从宽处罚的建议。  第三十三条 监察机关依照本法规定收集的物证、书证、证人证言、被调查人供述和辩解、视听资料、电子数据等证据材料,在刑事诉讼中可以作为证据使用。  监察机关在收集、固定、审查、运用证据时,应当与刑事审判关于证据的要求和标准相一致。  以非法方法收集的证据应当依法予以排除,不得作为案件处置的依据。  第三十四条 人民法院、人民检察院、公安机关、审计机关等国家机关在工作中发现公职人员涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务违法或者职务犯罪的问题线索,应当移送监察机关,由监察机关依法调查处置。  被调查人既涉嫌严重职务违法或者职务犯罪,又涉嫌其他违法犯罪的,一般应当由监察机关为主调查,其他机关予以协助。  第五章 监察程序  第三十五条 监察机关对于报案或者举报,应当接受并按照有关规定处理。对于不属于本机关管辖的,应当移送主管机关处理。  第三十六条 监察机关应当严格按照程序开展工作,建立问题线索处置、调查、审理各部门相互协调、相互制约的工作机制。  监察机关应当加强对调查、处置工作全过程的监督管理,设立相应的工作部门履行线索管理、监督检查、督促办理、统计分析等管理协调职能。  第三十七条 监察机关对监察对象的问题线索,应当按照有关规定提出处置意见,履行审批手续,进行分类办理。线索处置情况应当定期汇总、通报,定期检查、抽查。  第三十八条 需要采取初步核实方式处置问题线索的,监察机关应当依法履行审批程序,成立核查组。初步核实工作结束后,核查组应当撰写初步核实情况报告,提出处理建议。承办部门应当提出分类处理意见。初步核实情况报告和分类处理意见报监察机关主要负责人审批。  第三十九条 经过初步核实,对监察对象涉嫌职务违法犯罪,需要追究法律责任的,监察机关应当按照规定的权限
2019-07-23

全员参与,实抓细管
拒绝差错,杜绝事故

 

竞争意识

精诚合作,精细管理
精心施工,精品奉献

 

 

党建统领,信用为本
依规治企,守正出新

 

安全模式

发展方略

 

质量方针

以上率下,担当作为爱岗敬业,同建共享

 

同场竞技夺魁首
内部竞赛创纪录

 

企业文化

不畏困难,团结奉献
求实创新,共谋发展

 

 

企业精神

核心价值

人力资源


操作绞车,运送煤、矿石、矸石、物料等。


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