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近日，集团公司在管城区金城街总部举办“环境安全健康”知识培训，邀请中国安全健康教育网站的专家对70余名同志进行了授课。 此次培训，旨在贯彻落实党的十九大和全国卫生与健康大会精神，普及大众健康知识，加强自我健康管理，控制危险因素，形成人人重视环境安全、关爱健康的良好氛围。授课老师根据《“十三五”卫生与健康规划》和《“健康中原2030”规划纲要》全面推进健康城市建设要求，以“关爱你我，健康中原行”为主题，围绕卫生应急救助、雾霾的危害及防护知识、常见职业病、慢性病预防改善措施、心理健康综合预防、食品营养与健康等内容，结合生动案例做了精彩的讲解，并和现场的部分同志开展了血压测试、肩周炎、颈椎腰椎按摩等模拟互动。大家普遍反映，专家的讲座内容丰富、深入浅出、针对性强、操作简单，对树立健康理念、养成健康习惯有很大的启迪作用。
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2018-09-24
根据《河南省国有企业公务用车制度改革实施意见》精神，按照国控集团工作部署，集团公司9月18日成立公务用车制度改革领导小组，全面负责、积极稳妥、科学有序地推进公务用车制度改革各项工作。 领导小组由党委书记、董事长李良勇，总经理、副董事长戴宝森两位同志担任组长，其他班子成员分任副组长或成员;领导小组下设办公室，工会主席、副总经理孙跃安同志任办公室主任，机电设备处、综合办公室、财务处、组织人事处、劳资社保处、监察审计处等部门的负责同志任办公室成员。在工作的具体实施过程中，领导小组将坚持“创新制度、分类保障，厉行节约、提高效率，分级负责、稳妥推进”的基本原则，根据保障岗位履职和公务活动需要、分类分级推进公务用车制度改革，合理高效配置公务用车资源、加强公务用车管理，统筹兼顾、完善公务用车相关配套改革制度。 推进国有企业公务用车制度改革，是贯彻落实中央关于厉行节约、反对浪费总体要求的重要举措，是规范国有企业负责人履职待遇的重要内容，是企业节约成本、提高运营效率的重要环节，是树立国有企业良好社会形象的迫切要求。在扎实开展公务用车制度改革各项工作过程中，集团公司将加强组织领导、认真部署实施、营造良好氛围、确保工作质量，高标准把各项工作落到实处。
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2018-09-19
近期，集团公司面对重重困难，高擎法律利剑，积极担当作为，案件诉讼及执行取得重大进展，目前已执行回款4100多万元。其中，诉郑州华辕煤业有限公司李粮店煤矿支付工程款案件，截至8月24日已执行回款2085万多元，剩余款项已初步达成和解协议;诉大地工程开发(集团)有限公司支付工程款案件，截至9月17日550余万元工程款全部到账;诉兖矿新陆建设发展有限公司、新巨龙能源有限责任公司支付工程款案件，已经收到新巨龙公司支付的1500万元，剩余1300万元年底将全部收回;诉河南春基路桥工程有限公司和河南建菱建材有限公司排除妨碍赔偿损失案件，9月1日新郑市人民法院开始对龙湖镇百合花园小区长期被春基路桥非法占据土地上的附属物进行了强制拆除，9月5日全部拆除完毕，为项目开发建设扫清了障碍。其它诉讼案件也在积极推进过程当中。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”下一步，集团公司将加大力度，扩大战果，力争全部诉讼案件均取得满意效果。
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2018-09-17
9月10日，集团公司召开党委会议，认真学习《省政府国资委党委关于全省国企国资系统严明政治纪律和政治规矩开展整治“帮圈文化”专项排查工作方案》，按照国控集团党委要求对党员领导干部签订抵制“帮圈文化”承诺书事宜作出部署。 为贯彻落实中央巡视反馈意见整改工作，严明党的政治纪律和政治规矩，坚决治理党内关系庸俗化的现象，切实营造风清气正的良好政治生态，集团公司党委决定自9月初开始至11月中旬集中开展以治理“酒局圈”为切入点的“帮圈文化”专项整治，重点查处党员干部五类“酒局圈”。党委对这项工作高度重视，以着力营造领导有威信、干部有激情、群众有信心的良好政治生态为目的，深入开展自查自纠，对排查中发现的苗头性、倾向性问题逐项逐条列出了清单，建立整改台账、制定整改措施工作正在有条不紊地展开。为了切实把治理工作引向深入，真正起到惩戒、警示、规范的作用，还公示了举报电话，广泛发动干部职工征集相关线索，以期最大限度压缩“帮圈文化”滋生蔓延的空间。截止13日下午，采取专人送、传真、微信等形式，克服施工点多、中层干部分散等实际困难，已签订抵制“帮圈文化”承诺书66份，正在朝着“应签尽签”的目标顺利推进。承诺书签订工作完成后，还将通过微信群等途径在全公司范围内进行公示，接受干部职工的监督。
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2018-09-13
安全发展作为集团公司第一发展理念，始终被视为实现高质量发展的先决条件。近日，为了营造更加浓厚的安全文化氛围，按照“安康杯”劳动竞赛方案的要求，配合“大干120天”劳动竞赛活动的开展，集团公司工会联合安全监察处等部门，创新安全培训方式，组织专人分赴各生产项目现场开展安全知识劳动竞赛，受到了干部职工的交口称赞。 每到一个项目，工会和安全监察处的同志们就悬挂出“河南国控建设集团安全知识竞赛”的横幅，紧紧围绕安全生产热点内容，分批次组织完成交接班的职工们进行安全知识现场抢答。答对了，立马可以获得一提纸、一袋牙膏等类似的奖励;答错了，其他同志可以进行补充，两人还都能够得到“意外的惊喜”。答对了，同志们报以热烈的掌声;答错了，大家以笑声给予鼓励和支持。每一次活动现场，气氛总是那么的热烈、融洽，同志们的笑声、掌声甚至“口哨声”交织在一起，展示的是安全知识、透露的是安全意识、洋溢的是安全风采、彰显的是安全责任。 每到一个项目，工会和安全监察处的同志们还会趁着暮色降临，为同志们组织放映一部红色题材或爱国主义教育影片，譬如《厉害了，我的国》等，在努力营造“讲安全、比安全、要安全”良好安全氛围的同时，激发大家的爱国热情。现场不少同志由衷地说：多来几次吧，我们喜欢这样的安全教育形式!
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2018-09-06