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9月25日至29日，集团公司邀请杭州品茗安控信息技术公司派出专员，在郑州管城区总部对来自各基层单位和机关职能处室的20名技术骨干进行了品茗HiBIM软件操作培训。 建筑信息模型(BuildingInformationModeling，简称BIM)是以三维数字技术为基础，通过数字信息仿真模拟建筑物所具有的真实信息，在项目策划、运行和维护的全生命周期过程中进行共享和传递，从而使工程技术人员对各种建筑信息作出正确理解和高效应对，为包括建筑运营单位在内的各方建设主体提供协同工作的基础。它具有信息完备性、信息关联性、信息一致性、可视化、协调性、模拟性、优化性和可出图性八大特点，是未来建筑业发展的趋势之一。 集团公司开展BIM培训拟分为三个阶段，分别是品茗HiBIM软件v1.0操作、品茗BIM模板工程设计软件v1.0(含脚手架)操作、品茗BIM施工策划软件v1.0操作培训，时间界定在3个月内完成。 此次培训采取内容讲解与软件实操相结合的方式，以工程实体为例，一人一机，对品茗HiBIM软件在业务信息查看、数据导入导出、施工模拟、预算模型导入等方面的具体操作和应用进行了仿真实操练习，不仅使学员初步掌握了实体工程应用的流程方式，更增强了学好BIM技术应用到项目实践的信心。在不久的将来，集团公司将积极选取项目试点先行，待取得经验后逐步在全公司推广应用。
发布时间
2018-10-08
遵照国控集团工作部署和要求，集团公司近期克服施工点多、人员分散等实际困难，以确保全员覆盖为目标，认真开展安全生产对话谈心活动，进一步增强了干部员工的安全生产意识，牢固了安全发展理念，强化了安全生产责任，夯实了安全、永续发展的基础。 加强安全教育。以“始终把安全生产作为经济社会协调健康发展的前提和基础”、“进一步落实各生产经营单位的安全生产责任”、“有效防范和遏制重特大事故发生”为目标，国控建设集团依据微信、板报、会议等不同载体，深入学习贯彻习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的重要指示批示精神，深入学习贯彻《安全生产法》等有关法律法规和政策文件，深入开展安全生产事故警示教育，深入落实省政府安委会关于安全生产对话谈心工作的部署，干部员工的红线意识、底线思维、安全素养得到进一步提升，创建本质安全型企业的信心和决心更加坚定。 细化活动方案。结合正在开展的“大干120天劳动竞赛”活动，围绕需要认真解决的主要问题，国控建设集团因地制宜制订了《安全生产对话谈心活动实施方案》，从时间安排到具体要求，从主题目的到实施步骤，从实施主体和对象到提纲要点，每一项工作都做了翔实部署、提出了细化措施，为确保活动顺利开展奠定了基础。 周密细致组织。9月17日召开专题会议，党委书记、董事长李良勇与全体班子成员进行对话谈心并提出具体要求。之后，以如何依法落实安全生产主体责任为重点，总工程师李志成代表集团公司分别与子(分)公司主要负责人、机关各部门负责人进行安全生产对话谈心并签订“安全生产责任明白书”;以如何将“一岗双责”安全责任措施落实到岗位和每一名员工为重点，各子(分)公司主要负责人与本单位其他班子成员、各处室负责人与本处室工作人员分别进行了安全生产对话谈心并签订“安全生产责任明白书”。据统计，分别谈话并签订“安全生产责任明白书”1000多人次，基本实现了应谈尽谈、应签尽签。 开展此次安全生产对话谈心活动，是集团公司贯彻落实习近平总书记安全生产重要思想、履行生产经营单位主体责任、进一步强化底线意识和红线思维、以安全生产推进企业高质量发展的具体行动。今后，集团公司将把安全生产对话谈心作为一项经常性工作坚持下去，巩固对话谈心活动成果，建立健全对话谈心活动机制，不断提高安全工作满意度，以更加出彩的安全成绩为企业高质量发展“增光添彩”。
发布时间
2018-09-28
9月17日上午，集团公司召开专题会议，学习贯彻习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的重要指示批示精神，落实省政府安委会关于安全生产对话谈心工作的安排部署。党委书记、董事长李良勇与全体班子成员进行了安全生产对话谈心，总工程师李志成传达了国控集团“9·14安全生产及环境保护专项会议”精神和“关于开展安全生产对话谈心活动的通知”要求。会议由总经理戴宝森主持。 李良勇在讲话中指出，开展对话谈心活动是国控建设集团贯彻落实习近平总书记安全生产重要思想、履行生产经营单位主体责任、进一步强化底线意识和红线思维、以安全生产推进企业高质量发展的具体行动。开展好这项工作，必须从对党忠诚的政治高度，提高抓好安全生产的政治自觉和政治站位。要牢固树立安全发展理念，始终把职工的健康、安全放在第一位，践行“生命至上、安全第一”理念，把安全作为一切工作的前提、基础和保障;建立健全最严格的安全生产责任体系，把安全责任落实到岗位、落实到人头;健全党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任体系;落实安全生产的专业管理责任，坚持管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，牢固树立不安全不工作、不安全不生产、不安全不操作的价值观。必须从对企业发展战略负责的高度，提升履责能力，打牢安全基础。当前国控建设集团安全生产形势虽然总体稳定，但是安全基础还有待加强，干部职工的安全素养还有待提升，安全管理工作的创新空间还很大。全体班子成员都要站在企业发展的战略高度，思考、谋划、部署、夯实安全生产工作，着力打造安全、优质、高效发展模式，担负起促企业发展、保职工平安的重任。必须大力弘扬生命至上、安全第一的思想，防范事故，管控风险。班子成员不仅要抓分管部门、单位的业务工作，更要落实“一岗双责”，担负安全管理的职责。要提升管理水平，推进本质化安全;要坚持问题导向，研究管理机制制度，研究基层基础，常抓抓长，抓住基础性的重点工作，盯住不放，咬住不丢，切实抓出成效。他强调，班子成员在安全生产对话谈心之后，要结合实际系统学习思考，要以对党忠诚、对企业负责、对生命敬畏、对岗位负责的态度，加强对分管业务分管单位安全生产工作的指导，推动安全生产工作迈上新台阶、开创新局面，为企业安全发展、永续发展打牢安全基础，以安全生产推进国控建设集团高质量发展。
发布时间
2018-09-27
近日，集团公司在管城区金城街总部举办“环境安全健康”知识培训，邀请中国安全健康教育网站的专家对70余名同志进行了授课。 此次培训，旨在贯彻落实党的十九大和全国卫生与健康大会精神，普及大众健康知识，加强自我健康管理，控制危险因素，形成人人重视环境安全、关爱健康的良好氛围。授课老师根据《“十三五”卫生与健康规划》和《“健康中原2030”规划纲要》全面推进健康城市建设要求，以“关爱你我，健康中原行”为主题，围绕卫生应急救助、雾霾的危害及防护知识、常见职业病、慢性病预防改善措施、心理健康综合预防、食品营养与健康等内容，结合生动案例做了精彩的讲解，并和现场的部分同志开展了血压测试、肩周炎、颈椎腰椎按摩等模拟互动。大家普遍反映，专家的讲座内容丰富、深入浅出、针对性强、操作简单，对树立健康理念、养成健康习惯有很大的启迪作用。
发布时间
2018-09-26
遵照河南国控集团工作部署和要求，集团公司近期克服施工点多、人员分散等实际困难，以确保全员覆盖为目标，认真开展安全生产对话谈心活动，进一步增强了干部员工的安全生产意识，牢固了安全发展理念，强化了安全生产责任，夯实了安全、永续发展的基础。 加强安全教育。以“始终把安全生产作为经济社会协调健康发展的前提和基础”、“进一步落实各生产经营单位的安全生产责任”、“有效防范和遏制重特大事故发生”为目标，集团公司依据微信、板报、会议等不同载体，深入学习贯彻习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的重要指示批示精神，深入学习贯彻《安全生产法》等有关法律法规和政策文件，深入开展安全生产事故警示教育，深入落实省政府安委会关于安全生产对话谈心工作的部署，干部员工的红线意识、底线思维、安全素养得到进一步提升，创建本质安全型企业的信心和决心更加坚定。 细化活动方案。结合正在开展的“大干120天劳动竞赛”活动，围绕需要认真解决的主要问题，因地制宜制订了《安全生产对话谈心活动实施方案》，从时间安排到具体要求，从主题目的到实施步骤，从实施主体和对象到提纲要点，每一项工作都做了翔实部署、提出了细化措施，为确保活动顺利开展奠定了基础。 周密细致组织。9月17日召开专题会议，党委书记、董事长李良勇与全体班子成员进行对话谈心并提出具体要求。之后，以如何依法落实安全生产主体责任为重点，总工程师李志成代表集团公司分别与子(分)公司主要负责人、机关各部门负责人进行安全生产对话谈心并签订“安全生产责任明白书”;以如何将“一岗双责”安全责任措施落实到岗位和每一名员工为重点，各子(分)公司主要负责人与本单位其他班子成员、各处室负责人与本处室工作人员分别进行了安全生产对话谈心并签订“安全生产责任明白书”。据统计，分别谈话并签订“安全生产责任明白书”1000多人次，基本实现了应谈尽谈、应签尽签。 开展此次安全生产对话谈心活动，是集团公司贯彻落实习近平总书记安全生产重要思想、履行生产经营单位主体责任、进一步强化底线意识和红线思维、以安全生产推进企业高质量发展的具体行动。今后，集团公司将把安全生产对话谈心作为一项经常性工作坚持下去，巩固对话谈心活动成果，建立健全对话谈心活动机制，不断提高安全工作满意度，以更加出彩的安全成绩为企业高质量发展“增光添彩”。
发布时间
2018-09-26