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国控建设集团党委召开党组织书记抓基层党建述职评议考核暨纪检监察工作会议
3月4日下午，国控建设集团召开党组织书记抓基层党建工作述职评议会，公司党委书记、董事长李良勇主持会议并讲话，强调要继续通过述评考这种政治“体检”的形式，进一步激发党组织书记以更高标准、更严要求、更实作风抓好党建工作的热情，为公司全力打赢改革脱困逆势突围攻坚战提供坚强保证。
会上，国控建设集团矿建三分公司、机电安装公司、煤矿供应公司和机关的党(总)支部书记现场述职，其他8家子分公司的党组织书记书面述职。党委副书记、副董事长、总经理马飞勇，副总经理、工会主席魏国强，党委副书记、纪委书记丁荡敌，财务总监齐辉分别点评。公司领导班子成员、各子分公司党组织书记、机关各部门负责人参加会议，并对各单位2021年度党建工作情况进行了民主测评。
民主测评结束之后，马飞勇传达了省政府国资委党委书记、主任李涛在全省国资国企年度工作会议上的讲话精神，就贯彻落实讲话精神提出要求。
李良勇在讲话中指出，各子分公司党组织书记向公司党委述职，是落实管党治党责任、推进全面从严治党向基层延伸的一项制度性安排，是对一年来基层党建工作成效的检验。三年来，公司党委通过持续开展述评考和党建责任制考核，有力地推动党组织书记履行抓党建第一责任人责任，基层党建工作质量持续提高，党组织书记抓基层党建工作的能力水平不断提升，有效发挥了以考促建的作用。他强调，要不断强化政治引领，旗帜鲜明讲政治规矩、提纪律要求，深刻认识“两个确立”的决定性意义，时刻把讲政治、守纪律、严规矩的要求体现在党支部的日常工作中;要始终牢记肩上有责，切实增强主体责任意识，凝聚起支委班子合力，切实增强党支部的凝聚力和向心力;要点滴夯实基础工作，经常开展学思践悟，一项不漏地抓好公司党委规定内容的学习领会，探索建立常态化、制度化的学习机制;要着力抓好特色创建，积极探索党建与业务工作深度融合的新路子，进一步把支部党建工作的优势转化为公司发展优势;要全面提升能力作风，认真组织实施“能力作风年建设”活动，坚持问题导向、锤炼硬朗作风，树牢效果导向、狠抓工作落实，以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”;要全面从严落实落地，切实反省自身、汲取教训，通过开展积极健康的党内政治生活，进一步增进班子团结，凝聚发展共识和力量，推动公司改革发展和党建事业在新的一年有新气象新发展新提高，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
丁荡敌传达了国控集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神，对国控建设集团2022年度党风廉政建设工作作出部署，强调要突出政治监督，抓好“关键少数”和“关键少数中的少数”，强化“三个”责任，推动重点工作落实、推动执纪问责，着力在巩固完善具有自身特色的 “一把手”和领导班子监督机制、协同高效的“大监督”机制以及作风建设长效机制，切实将严的主基调贯穿于工作始终。
会议结束之前，党(总)支部书记代表递交了《2022年度党建工作目标管理责任书》和《2022年度党风廉政建设目标责任书》，机关部门负责人代表递交了《履行“一岗双责”承诺书》。
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