11月3日下午，国控建设集团召开党委会扩大会议，研究部署公司“四制”改革工作。党委书记、董事长李良勇主持会议，公司领导班子成员参加会议。
会上，李良勇首先传达了国控集团党委11月2日上午理论学习中心组(扩大)会议精神，对贯彻落实省第十一次党代会和集团党委书记、董事长姚忠卯对集团“四制”改革工作的讲话精神提出要求。之后，全文学习了《河南国控集团2021年度二级管理人员竞聘公告》，讨论并统一了对相关问题的认识。
李良勇讲话，指出全力推进“四制”改革，是推动国企改革三年行动的重要内容，也是企业自身发展的迫切需要，要充分理解“四制”改革对促进国控集团和公司各项工作的重大意义，认清形势、增强紧迫感，以战时标准全身心投入改革顺应改革，努力推进“四制”改革落实落地，充分激发企业内生动力活力。他强调，特殊时期做好宣传引导和思想政治工作非常重要，面对公司成立以来最大力度和范围的组织人事改革重任，公司领导要提高站位、明确定位、扛牢责任，在深入宣传竞聘公告精神的同时，认真做好指导帮助工作，鼓励支持符合条件的同志积极参与竞聘，为各类人才畅通晋升通道，确保平稳有序推进改革。他要求，人力资源处等部门勇挑重担，深入广泛收集整理干部职工的意见建议，做好释疑解惑工作，按照国控集团党委“突出重点、优化岗位设置、理顺职责、提升资源配置水平、实现精简高效”的具体要求，以强化项目管理为方向，结合公司实际制定设岗及具体竞聘方案，强力推进落实，力争提前完成任务。
