今年以来，国控建设集团面对异常严峻的内外部形势，把抓好意识形态工作同持续深化“三讲”活动结合起来，同党史学习教育和“两提升一促进”实践活动结合起来，同公司全年目标任务以及生产经营、改革发展重点工作结合起来，同推动改善民生、实现职工对美好生活的向往结合起来，通过引导思想观念、凝聚政治认同、推动文化传承等具体工作，量力而行、顺势而动、积极作为，进一步激发了干部职工的干事创业热情，为打赢改革脱困、逆势突围攻坚战奠定了更加坚实的思想基础。
强化政治学习。制定了党委理论学习中心组年度学习计划，认真落实“第一议题”要求，紧密结合生产经营、改革发展中心任务，开展了9次集中专题学习讨论。各党支部认真落实党的组织生活制度规定，坚决把“三会一课”、主题党日等相关要求落地落实。《学习强国》平台综合排名稳居集团所属企业前三名。
开展调研讨论。领导班子成员以身作则、率先垂范，带头深入基层，及时掌握职工思想动态，分析研判倾向性苗头性问题，帮助解决工作生活困难，每人都写出了专题调研报告。围绕集团和公司“两会”精神，开展了“打赢疫情防控阻击战、凝心聚力增效益促发展”“转观念、明责任、增效益”等讨论活动，结合“立足严峻形势怎么看、应对危机怎么办、立足岗位怎么干”等主题组织职工深入思考。
宣传思政引领。坚持把“统一思想、凝聚力量”作为宣传思想工作的中心环节，以微信群作为实用载体，每天早上推送有深度有温度的理论文章、党建知识或者时政新闻，以主流意识形态渲染职工思想。发挥好网站、OA等媒介的迅捷特性，通过文字、图片和视频方式宣贯公司重大决策、重点项目和进程，引导正确舆论导向。加大外宣工作力度，有20多篇稿件分别被国控集团、国资委网站和微信公众号以及社会主流新闻站点登载或转发，其中新浪、搜狐、凤凰等国家级媒体采用9篇，在扩大社会认知度的同时进一步营造了和谐发展的舆论氛围。开展“暖心”工程、关心关爱长期工作在新疆等艰苦地区职工，做到了谈心谈话制度坚持不懈、“生日祝福”小礼品持续发放、疫情防控用品常态化供应，坚决把习近平总书记“思想政治工作只能加强不能削弱，只能前进不能停滞，只能积极作为不能被动应付”的谆谆教导落到实处。
丰富文化建设。坚持为企业所支持、为党员所欢迎、为职工所需要的原则，结合实际开展了妇女节赴荥阳古柏渡等景区踏青、植树节去新密奥伦达部落·黄帝康养小镇义务植树、清明节到郑州烈士陵园祭拜英烈、劳动节组织趣味运动会、国家安全教育日参加知识竞赛以及在兰考、确山开展主题党日等活动。深入挖掘先进典型人物事迹，所属职工医院执业医师代强同志的先进事迹以《别样的选择》为题在国资委微信公众号上专期专版推出，开展了第三届“十大优秀青年”评选活动，推选产生了2020年度各类先进模范集体和个人并拟于七一期间集中表彰，还计划通过拍摄短片、举办事迹报告会等形式大力宣传弘扬先进模范事迹，以感召提升职工的思想觉悟与道德修养。
做实党史教育。以教育引导大家知史爱党爱国、在学习领悟中坚定理想信念、在奋发有为中践行初心使命为目标，在深刻领会上级文件精神、认真组织学习姚忠卯书记在集团党史学习教育专题研讨班上的辅导报告的基础上，坚持每日微信推送“党史故事100讲”“党史百年天天读”视频及文字;微信推送“学四史、守初心”学习材料电子书籍，涵盖《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等22本辅导材料;编制《党史学习教育辅导手册》4期，涵盖重要讲话、两个决议和精神谱系，人民日报6篇评论员文章，党的一大至十九大召开情况、重要内容、历史意义介绍，85个党史故事等内容;组织观看《党史故事100讲》，开展“百日观影”活动;制作专题展板，转发国控集团和我公司“两会”精神以及国控系统“三讲”系列视频;开展党史知识竞赛，党员和入党积极分子积极参与;等等。这些工作，真正发挥了引导起步、氛围烘托、融入中心的作用。
