临近年终，国控建设集团党委及早安排部署，及早组织实施，对基层各单位和机关本部开展年度综合考核工作。考核内容包括领导班子和班子成员年度综合考评、党建工作责任制考核、党风廉政建设责任制考核以及企业文化建设考核。
年度综合考核工作是落实集团公司党委全年工作部署的一项重要举措。为了做好这次综合考核工作，公司党委成立了考核领导小组，主要领导任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，人力资源处、党委工作部、监察审计处、工会等部门组成两个考核小组。考核依据为上级关于干部考核工作的要求以及公司党委制定印发的相关制度文件，考核方式为在各单位(领导成员)提交工作总结和述职述廉述学报告的基础上，进行民主测评、个别谈话、查阅资料、现场查看等实地考核。半个月来，考核组认真负责、各单位积极配合，确保了考核工作的顺利进行。
目前，实地考核工作已经结束，相关数据资料正在统计总结中。
