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集团公司“深化以案促改、 改进干部作风”活动实效显著
发布时间：
2019-01-24
集团公司集中开展以案促改工作的“自选动作”——“深化以案促改，改进干部作风”活动历时近两个月时间，在完成了既定程序步骤、实现了预期目标任务、促进了干部作风大幅度改进的浓厚氛围中，于日前落下了帷幕。
干部队伍素质的高度，决定了团队发展的速度和质量。集团公司本次活动以中层干部为重点，以改进作风为切入点，以对标先进、激励担当为使命，在全方位收集员工对廉政建设、安全生产、经营管理、改革发展等方面意见建议的基础上，通过反馈意见、撰写剖析材料、召开组织生活会、专文释疑解惑等途径，切实增强了员工的获得感、幸福感和安全感，个别党员干部身上的责任意识差、执行能力弱、处理问题不联系实际等突出问题得到有效改善，机关的务实奋进、勤勉敬业之风得以明显提升，进一步巩固和强化了风清气正、干事创业的和谐风尚。
为了保证活动顺利开展，集团公司成立了以党委书记、董事长李良勇任组长的领导小组，设立了活动办公室，制订了活动方案，召开了动员大会，开展了督导检查，营造了浓厚氛围，在搞好安全生产和经营管理的同时做到了两不误两促进。
本次活动受到了各基层单位的高度重视。各党(总)支部严格落实党委部署和李良勇书记在动员会上的讲话精神，认真组织员工学习了推进以案促改制度化常态化的实施意见、集中开展以案促改方案、常保良违法案例剖析、系统内三起党员领导干部典型案例等警示材料，召开了高质量的组织生活会，联系反馈的意见制订了有针对性的改进措施，为下一步目标任务的强力推进奠定了坚实基础。
本次活动受到了广大干群的热烈欢迎。每一名中层干部都遵从“有则改之、无则加勉”的原则，对照反馈的意见建议撰写了个人剖析材料，分析产生问题的根源，制订出整改的措施并认真执行到位。每一位无职党员及绝大多数的群众员工均通过主动参与到活动中来，积极提意见勇于谈建议，增强了主人翁意识和责任感，融入了更富活力的团队。
最是一年春好处，扬帆奋进正当时。咬定目标乘势而上开创两个高质量发展崭新局面的梦想，向全体员工提出了奋力向上持续奔跑的要求;不忘初心牢记使命开启各项奋斗目标全新征程的使命，为党员干部擘画了击鼓催征奋楫扬帆奏响华章的蓝图。在新的一年里，高素质的干部队伍必将为集团公司更加宏伟目标的实现提供更加稳定的支撑、做出更加积极的贡献。
