“深化以案促改，改进干部作风”活动是集团公司党委集中开展以案促改工作的“自选动作”，主要是为了进一步加强中层干部队伍建设、推进企业高质量发展。
11月中旬至12月初，活动领导小组办公室成员分赴各基层单位，以发放表格的形式广泛征求了班子成员、职能科长、业务主管、队长和部分员工代表的意见建议，在机关征求意见时全体人员参加，共有354人(机关77人、基层277人)为公司改革发展献计献策321条。这些意见建议，涵盖经营管理、干部队伍、薪酬改革、劳资社保、文化建设等各个方面，体现了员工的诉求、展露了企业的突出问题。12月10日下午，国控建设集团领导班子召开专题扩大会议，针对这些意见建议逐条梳理、逐类归纳、逐项研究，有针对性地提出了整改措施，明确整改责任人、整改时限，建立了可操作能落实的整改台账。会议持续了整整5个小时，所有意见建议被整理成14大项、25小项反馈情况，即日就可通过微信群等不同形式通报给全体员工。
针对子(分)公司、机关各部门和中层干部个人的意见建议，目前已经“原汁原味”地做了对应反馈。每一名中层干部都按照“有则改之、无则加勉”的要求，结合自身查摆出来的突出问题，认真撰写剖析材料，并于近日报送至活动领导小组办公室。活动领导小组办公室将严格审核剖析材料，督促每个整改事项早日落实见效。